关键业务场景

SCENARIOS

基于关键业务场景的场景化解决方案

针对企业人才管理核心场景，提供端到端解决方案

🎯

猎头交付

客户痛点

核心岗位招聘周期长 · 候选人稀缺 · 内部推荐效果不佳

解决方案

基于 DTEP 模型的高端猎头服务。从战略解码、岗位建模开始，到 Mapping 搜寻、多维评估、入职护航，建立端到端外部关键人才供应链。

查看详情 →

📐

岗位建模

客户痛点

岗位要求模糊 · 选人标准不一致 · 晋升通道缺乏数据支撑

解决方案

基于 KMAP 模型的关键岗位建模咨询。从岗位能力拆解出发，构建统一的人才选拔语言与评估体系，支撑招聘、晋升、盘点等多场景落地。

查看详情 →

📊

人才盘点

客户痛点

缺乏人才梯队 · 高潜识别不准 · 继任计划缺位

解决方案

基于 PRIME 模型的人才盘点与组织效能诊断。6-9 周完整盘点周期，绘制人才九宫格，推动盘点结果与人才发展、继任计划深度衔接。

查看详情 →

🛡️

风险核查

客户痛点

关键岗位用错人成本高 · 候选人背景核实困难 · 在职人员合规风险

解决方案

基于六维核查模型的雇佣风险管理。从入职前背调到在职风险监测，提供 15 项风险预警和 72 小时极速交付，全流程合规合法。

查看详情 →